Fackförbund eniga: Vill se nytt samlat vårdboende i Vadstena
Ett helt nytt, samlokaliserat vårdboende är det bästa alternativet för framtidens äldreomsorg i Vadstena. Det menar de tre fackliga organisationerna: Kommunal, Ledarna och Vårdförbundet.
De fackliga organisationerna har fått tycka till utifrån sina medlemmars synvinkel under den pågående utredningen om hur äldreomsorgen ska organiseras i framtiden.
Utgångspunkten är tre huvudspår:
1) Behålla Vätterngården och bygga ett nytt boende som ersättning för Wasagården som också ska inrymma verksamhetslokaler för hemtjänst och hemsjukvård (totalt 120 boendeplatser i kommunen).
2) Behålla Wasagården och bygga ett nytt boende som ersättning för Vätterngården som också ska inrymma verksamhetslokaler för hemtjänst och hemsjukvård (totalt 120 boendeplatser i kommunen).
3) Bygga ett helt nytt vårdboende med 120 boendeplatser samt verksamhetslokaler för hemtjänst och hemsjukvård.
Vårdförbundet, Ledarna och Kommunal är i stort sett eniga i sina synpunkter. Samtliga lyfter fram ett gemensamt huvudbudskap: ett helt nytt, samlokaliserat vårdboende är det bästa alternativet. De pekar särskilt på behovet av samordning för att klara framtidens kompetensförsörjning.
Ledarna:
Ledarna betonar att rekryteringsutmaningar och ökad komplexitet i vården kräver att personal och chefer arbetar nära varandra. Ett samlat boende skulle enligt dem minska barriärer mellan verksamheter och göra det enklare att dela resurser och stötta varandra i vardagen. ”Möjligheten att som chef ha nära till kollegor för att kunna ta stöd av varandra skulle vara ovärderlig”, skriver de i sitt svar.
Kommunal:
Även Kommunal lyfter konkreta arbetsmiljövinster. De beskriver hur personal idag har svårt att hjälpa varandra mellan olika arbetsplatser, något som skulle förenklas om allt fanns under samma tak. Vid akuta situationer skulle personal snabbt kunna “springa emellan” istället för att behöva förflytta sig mellan olika enheter. Dessutom pekar de på att gemensam placering kan ge bättre scheman, fler heltider och stärkt personalförsörjning.
Vårdförbundet:
Vårdförbundet, som representerar sjuksköterskor, framhåller liknande problem. De beskriver exempelvis hur en ensam sjuksköterska under jourtid idag kan behöva hantera patienter på olika boenden samtidigt, vilket innebär tidskrävande resor. I ett samlat boende skulle vårdinsatser kunna prioriteras mer effektivt och patientsäkerheten öka.
– Det är väldigt viktigt för mig som ansvarig för utredningen om nytt vårdboende i kommunen, att få besked direkt från medarbetare och fackliga organisationer om hur de ser på både utmaningar och möjliga lösningar. För många utav dem är det deras framtida arbetsmiljöförhållanden som ska beslutas om. Jag är därför mycket glad över att alla tre fackförbund inkommit med sina synpunkter, säger biträdande kommundirektör Martin Berry.
Alla tre organisationer lyfter också fördelar med att integrera vårdboendet med andra funktioner. Närhet till hemtjänst, hemsjukvård och vårdcentral ses som en stor vinst. Det skulle exempelvis möjliggöra snabbare läkarkontakter, enklare provtagning och bättre samverkan mellan kommun och region.
Vissa av rummen på Wasagården är trånga och det är svårt att använda nödvändiga hjälpmedel.
Brister
Samtidigt påpekas också brister i nuvarande lokaler. Både Kommunal och Vårdförbundet menar att Vätterngården är för liten och att Wasagården är för sliten, trots tidigare renoveringar. De pekar på brister i arbetsmiljö, hygienutrymmen och möjligheten att använda hjälpmedel på ett säkert sätt.
Facken lyfter även konkreta krav på utformningen av ett nytt boende. Det handlar bland annat om större rum och badrum, plats för hjälpmedel, moderna läkemedelsrum samt demensavdelningar i markplan med tillgång till säkra utemiljöer. Kommunal framhåller dessutom vikten av mindre avdelningar för att skapa en mer trygg och familjär miljö.
– Jag kan se att de funktioner som efterfrågas av de fackliga organisationerna väl överensstämmer med de myndighetsrekommendationer och den forskning som finns på området. Det stärker bilden av vilka de behov som nya eller renoverade verksamhetslokaler behöver möta, både för personal, de boende och för anhöriga, konstaterar Martin Berry.