Vadstena kommun genomför, precis som många andra kommuner och arbetsgivare, regelbundet medarbetarenkät med syfte att följa upp arbetsmiljön. Inom kommunal verksamhet är det normala att ligga lite lågt på exempelvis förnyelse och attraktivitet, enligt analysföretaget HQN. Faktorer som, mening, förtroende, stämning och kompetens rankas däremot högt. Liksom upplevd frånvaron av trakasserier och diskriminering. Vadstenas enkätresultat…